Neben der konsequenten Weiterentwicklung meiner klassischen Leistungsangebote im Bereich Kommunikation, Motivation, Führungsmanagement und Konfliktcoaching sehe ich es als unbedingten Auftrag an mich auch mit neuen Forschungsfeldern zu beschäftigen.
Gegenwärte arbeite ich gerade an der Entwicklung von Seminaren und Trainingsinhalten zu den Themen:
> Jugendkultur im Wandel der Werte.
Auffällig am Jungsein im 21. Jahrhundert sind eine fast dramatisch zu nennende Sehnsucht nach Werten sowie das Bedürfnis, beruflichen Erfolg und privates Glück mit gesellschaftlichem Engagement zu verbinden.
> Frauen führen anders. Die moderne Frau als Führungskraft.
Wenn Frauen in Führung gehen, ändert sich vieles für die Teams, die Mitarbeiter, das Unternehmen und natürlich für die Frauen selbst. Diese großen und kleinen Veränderungen in den sich überschneidenden Systemen (Familie,
Unternehmen, Community, Freundeskreis etc.) sind erst am Beginn erforscht und verstanden zu werden.
> Der Wert der Menschlichkeit
Täglich erreichen uns Bilder von tausenden Menschen welche auf der Flucht sind, ihre Heimat verlassen haben um in der Fremde ein besseres, sichereres Leben zu finden. Niemand von uns kann zum derzeitigen Zeitpunkt sagen, was die Zukunft uns diesbezüglich bringen wird. Eines steht jedoch fest, die Gesellschaft wird sich verändern. Wir leben in unruhigen Zeiten. Ängste beherrschen viele Menschen, der Ruf nach Grenzen wird wieder laut.
Bildung ist ein Grundrecht, Bildung ist ein zentraler Bestandteil moderner Kulturen und Bildung verbindet. Sie verbindet Kulturen, Geschlecht und Generationen. Bildung und Wissenserwerb reduzieren Ängste und Vorbehalte. Ohne gegenseitige Ängste und Vorbehalte sind wir menschlich, agieren wir humanitär. Dazu müssen wir vor allem unsere Kinder und Jugendlichen anleiten. Zur humanitären Werthaltung basierend auf humanitärer Bildung.
Medienlinks zum Thema:
Sollten sie sich für diese Themen interessieren, so freue ich mich über ihren Anruf oder ihre Anfrage per Mail.